नवी दिल्ली : केंद्रीय अन्वेषण ब्यूरोमध्ये म्हणजेच सीबीआयमध्ये सरकारी नोकरी मिळविण्याचे स्वप्न अनेक तरुण पाहत असतात. दरवर्षी लाखो तरुण सीबीआय अधिकारी म्हणून काम करण्यासाठी आणि त्यामध्ये करिअर करण्यासाठी स्पर्धा परीक्षांमध्ये बसतात. सामान्यतः सीबीआयमध्ये पदोन्नती किंवा प्रतिनियुक्तीवर काम करण्याची संधी असते. पण थेट भरतीद्वारे देशाच्या या प्रमुख तपास यंत्रणेत नोकरी मिळवण्याची संधी देखील दिली जाते. विहित पात्रता निकष पूर्ण करणारे उमेदवार सीबीआयमध्ये थेट भरती प्रक्रियेद्वारे सीबीआयमध्ये सरकारी नोकरी मिळवू शकतात. या संपूर्ण प्रक्रियेबद्दल जाणून घेऊया.
सीबीआयमध्ये थेट भरतीचे पर्याय
सेंट्रल ब्युरो ऑफ इन्व्हेस्टिगेशनमध्ये थेट भरतीसाठी उपनिरीक्षक म्हणून भरती हा थेट पर्याय आहे. भारत सरकारच्या पर्सोनल पब्लिक ग्रिव्हिअन्स मंत्रालयाच्या अंतर्गत ही भरती केली जाते. सीबीआयमध्ये उपनिरीक्षक पदांची भरती कर्मचारी निवड आयोगमार्फत आयोजित केल्या जाणाऱ्या संयुक्त पदवी स्तर परीक्षेद्वारे केली जाते.
कर्मचारी निवड आयोगामार्फत दरवर्षी सीजीएल परीक्षा घेतली जाते. सीजीएल परीक्षेद्वारे केंद्र सरकारच्या मंत्रालये आणि विभागांमध्ये ग्रुप बी आणि ग्रुप सी पदांवर उमेदवारांची निवड केली जाते. या पदांपैकी सीबीआयमधील उपनिरीक्षक स्तरावरील पद हे ग्रुप बी मध्ये येते.
मान्यताप्राप्त विद्यापीठातून कोणत्याही शाखेतील पदवी उत्तीर्ण झालेले उमेदवारच सीबीआयमध्ये उपनिरीक्षकाच्या थेट भरतीसाठी घेण्यात येणाऱ्या एसएससी सीजीएल परीक्षेत बसू शकतात. वर्ष २०२० साठी एसएससी सीजीएल परीक्षेसाठी अर्ज प्रक्रिया सुरू आहे. ज्यासाठी कट ऑफ तारीख १ जानेवारी २०२१ निश्चित करण्यात आली आहे. एसएससी सीजीएल २०२० अर्ज प्रक्रियेबद्दल अधिक जाणून बातमीखाली घेण्यासाठी थेट लिंक देण्यात आली आहे. तसेच परीक्षेच्या वर्षातील कट-ऑफ तारखेनुसार उमेदवारांचे वय ३० वर्षांपेक्षा जास्त नसावे. राखीव प्रवर्गातील उमेदवारांना वयोमर्यादेत शिथिलता दिली जाते. ओबीसीसाठी ३ वर्षे, एससी, एसटीसाठी ५ वर्षे, अपंगांसाठी १० वर्षे इतकी आहे.
सीबीआयमधील उपनिरीक्षकाचा पगार
सीबीआयमध्ये उपनिरीक्षकाची नियुक्ती ग्रुप बी स्तरावर केली जाते. या पदासाठी सातव्या वेतन आयोगाच्या पे मॅट्रिक्स लेव्हल ७ नुसार दरमहा ४४ हजार ९०० ते १ लाख ४२ हजार ४०० रुपये पगार दिला जातो. याशिवाय इतर अनेक मासिक भत्ते आणि सुविधाही दिल्या जातात.